Toegankelijkheidsversie

Sociaal Jaarverslag 2022 Gemeente Hollands Kroon

Als medewerkers van de gemeente Hollands Kroon werken wij op een bevlogen manier, kijken wij wat er wel kan, staan we graag in contact met inwoners, bedrijven en instellingen, vertrouwen we op elkaar en hebben we respect voor ieders mening. Wij denken vanuit de bedoeling en kijken altijd naar innovatieve en andere oplossingen bij alles wat we doen.

Wij willen de beste dienstverlening leveren aan onze inwoners, ondernemers en instellingen.

De organisatie: Dit zijn wij!

starten Jaarverslag 2021 Jaarverslag 2020
Achtergrond afbeelding 1 Achtergrond afbeelding 2 Achtergrond afbeelding 3  Achtergrond afbeelding 4

Samenstelling
Organisatie

2 trainees
5 stagiaires
385 Collega's
47 teams
337 vaste collega's
48 tijdelijke collega's
Man/Vrouw verhouding
39% 61%
1 Werkervaringsplaats
5 ROC stages
36% parttime
64% fulltime
67
Inhuur contracten

In- door-
uitstroom

43 / 39
Vacatures / Vervulde vacatures
Cijfer werkgever gegeven door vertrekkende collega's
35 (9%) Collega's uit
39 (10%) Collega's in
19 (5%) Collega's door
6 jaar Gemiddelde tijd in dienst
8.386 Aantal keer dat de website www.werkenbijhollandskroon.nl is bezocht
46
Gemiddelde leeftijd
78% Percentage vertrekkende
medewerkers
dat zichzelf als
ambassadeur beschouwt
Periode in dienst 32% korter dan 3 jaar 29% 3 tot 10 jaar 39% 10 jaar of meer
Bezetting per
1000 inwoners
7.5 Cijfer werkgeluk

Ontwikkeling

16.281 Totale views in
My Learning Factory
€400.000 Budget voor opleidingen
Dienstverlening Politiek bestuurlijk Klantgerichtheid
Populairste genres
480
verschillende trainingen
297 opleiders
ingehuurd

Gezondheid en veiligheid

7%
Ziekteverzuim ten
opzichte van landelijk
Belangrijkste
redenen van verzuim
Fysieke en fysiologische
aandoeningen
Ziekteverzuim 0,5% kort 0,7% middellang 3,0% lang 2,8% extra lang
67% Percentage medewerkers
dat zich niet ziek
heeft gemeld

Vragen of opmerkingen over dit sociaal jaarverslag?

Vragen of opmerkingen over het sociaal jaarverslag van Hollands Kroon? We horen het graag.

stuur een e-mail
Techniek en ontwikkeling door Unframed