Toegankelijkheidsversie

Sociaal Jaarverslag 2020 Gemeente Hollands Kroon

Medewerkers van Hollands Kroon zijn bevlogen, hebben lef, maken graag contact, hebben respect en werken vanuit vertrouwen. Innovatie zit in alles wat we doen.

Samen staan we klaar om de beste dienstverlening te leveren aan onze inwoners, ondernemers en instellingen.

De organisatie: Dit zijn wij!

starten Jaarverslag 2021

Achtergrond afbeelding 1

Achtergrond afbeelding 2

Achtergrond afbeelding 3

Achtergrond afbeelding 4

Decoratie afbeelding

7 trainees

20 stagiaires

366 Collega's

40 vaste teams

3 tijdelijke teams

330 vaste collega's

36 tijdelijke collega's

Man/Vrouw verhouding

43% 57%

Meest voorkomende namen

Jan Ellen Ronald Esther Petra

7 ROC stages

1 Werkervaringsplaats

9 Afstudeer
onderzoeken

34% parttime

66% fulltime

39

Inhuur contracten

36

Vacatures

Cijfer werkgever gegeven door vertrekkende collega's

26 Collega's uit

39 Collega's in

15 Collega's door

5,2 jaar Gemiddelde tijd in dienst

11.812

Website bezoeken werkenbij.hollandskroon.nl

46

Gemiddelde leeftijd

75% Percentage vertrekkende
medewerkers
dat zichzelf als
ambassadeur beschouwt

Bezetting per
1000 inwoners

7.5 Cijfer werkgeluk

65 Door eigen collega's
verzorgde trainingen

€349.000 Budget voor opleidingen

4/5

Waarderingen voor trainingen

30 Verschillende
bureau's ingehuurd

344 College- en
raadsvoorstellen

226

Gevolgde trainingen

6,6% / 5,4%

Ziekteverzuim ten
opzichte van landelijk

Belangrijkste
redenen van verzuim Fysieke en fysiologische
aandoeningen

Ziekteverzuim 0,15% kort 0,55% middel 4,11% lang 1,77% extra lang

268 Aantal medewerkers
dat zich niet ziek
heeft gemeld

achtergrond afbeelding 1 - eind

achtergrond afbeelding 2 - eind

achtergrond afbeelding 3 - eind

Vragen of opmerkingen over dit sociaal jaarverslag?

Vragen of opmerkingen over het sociaal jaarverslag van Hollands Kroon? We horen het graag.

stuur een e-mail

2021 Gemeente Hollands Kroon | Privacyverklaring

Techniek en ontwikkeling door Unframed